Magran Group

Human Resources Staff (KPI Specialist)
Magran Group
  • Lokasi
    Jakarta
  • Tipe Pekerjaan
    Penuh waktu
  • Pengalaman
    1 - 3 tahun
  • Pendidikan
    S1
  • Gaji
    Kompetitif
  • Deadline
    April 18, 2025

 Magran Group adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk gaya hidup premium melalui berbagai merek dalam kategori seperti Luxury Surfaces, Luxury Kitchens, Luxury Interior, dan High-End Aluminum Windows. Didirikan pada tahun 1984, perusahaan ini berkantor pusat di Dipo Business Center, Lantai 6, Unit A & D, Jl. Gatot Subroto Kav 51-52, Jakarta 10260.

Magran Group beroperasi melalui beberapa divisi utama:​

  • PT Pancamagran Wisesa: Fokus pada impor dan distribusi marmer, granit, keramik, dan mozaik.

  • PT Panca Anugrah Wisesa Tbk: Menawarkan produk mewah seperti peralatan dapur dan sanitasi, serta perlengkapan interior mewah. Perusahaan ini juga memiliki showroom Magran Living di Jl. Kemang Raya No. 17, Jakarta Selatan.

Selain itu, Magran Group merupakan importir dan distributor tunggal untuk berbagai merek kelas dunia, termasuk:​
  • Marmer dan Granit: Natural Stone, Compac, Antolini, Fiandre​
  • Keramik: Powergres
  • Mozaik: Sicis
  • Peralatan Rumah Tangga: De Dietrich, Brandt, Webber​
  • Perabotan Dapur: BoConcept​
Dengan tenaga kerja berpengalaman dan komitmen terhadap kualitas, Magran Group telah dipercaya dalam berbagai proyek besar, termasuk hotel, gedung perkantoran, dan residensial. Perusahaan ini memiliki beberapa showroom eksklusif dan afiliasi di berbagai kota besar di Indonesia untuk menjangkau konsumennya.

Lowongan Kerja Magran Group

Magran Group sedang mencari seorang Human Resources Staff (KPI Specialist) yang akan bertanggung jawab untuk bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola Key Performance Indicators (KPI) bagi seluruh fungsi SDM.

Human Resources Staff (KPI Specialist)

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, khususnya dalam pengelolaan KPI atau HR Analytics.
  • Menguasai konsep dan implementasi KPI di lingkungan kerja.
  • Mampu mengoperasikan tools analitik seperti Excel, Google Sheets, Power BI, atau platform HRIS.
  • Keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama lintas departemen.

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan memperbarui KPI untuk semua fungsi HR (rekrutmen, pelatihan, pengembangan, hubungan karyawan, dll).
  • Menganalisis data kinerja SDM dan memberikan insight yang relevan untuk pengambilan keputusan strategis.
  • Berkolaborasi dengan manajer departemen untuk memastikan KPI selaras dengan tujuan organisasi.
  • Menyusun laporan berkala mengenai pencapaian KPI dan rekomendasi perbaikan.
  • Meningkatkan proses HR melalui penggunaan dashboard dan tools analitik.
  • Melakukan evaluasi efektivitas KPI dan menyempurnakannya secara berkala.

Klik link dibawah ini:

bit.ly/kpimagran

Lowongan Terkait
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image