Jago Coffee
-
LokasiJakarta Selatan
-
Tipe PekerjaanPenuh waktu
-
Pengalaman1 - 3 tahun
-
PendidikanS1
-
GajiKompetitif
-
DeadlineApril 13, 2025
Jago Coffee adalah perusahaan kopi keliling berbasis di Indonesia yang didirikan pada tahun 2020 oleh Yoshua Tanu dan Christopher Oentojo. Perusahaan ini mengusung konsep inovatif dengan menghadirkan kafe berjalan menggunakan sepeda listrik, yang dikenal sebagai "cafe-on-wheels", untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi yang mudah diakses oleh masyarakat luas.
Layanan dan Konsep Bisnis:
-
Kopi Keliling Berbasis Aplikasi: Melalui aplikasi Jago Coffee, pelanggan dapat memesan kopi yang akan disiapkan oleh barista terlatih, disebut "Jagoans", dan diantarkan menggunakan sepeda listrik.
Kualitas dengan Harga Terjangkau: Jago Coffee menawarkan kopi 100% Arabika yang diperoleh langsung dari petani Indonesia, dengan harga mulai dari Rp8.000.
Pendanaan dan Ekspansi: Pada April 2024, Jago Coffee memperoleh pendanaan Seri A sebesar $6 juta yang dipimpin oleh Intudo Ventures dan BEENEXT Accelerate. Dana ini digunakan untuk memperluas armada dari 300 menjadi 1.500 gerai keliling dan meningkatkan jangkauan layanan di Jakarta.
Komitmen terhadap Keberlanjutan: Dengan menggunakan sepeda listrik sebagai sarana operasional, Jago Coffee berkontribusi dalam mengurangi emisi karbon dan mendukung praktik bisnis yang ramah lingkungan.
Melalui pendekatan inovatif dan komitmen terhadap kualitas, PT Jago Coffee berupaya merevolusi cara masyarakat Indonesia menikmati kopi, menjadikannya lebih mudah diakses dan berkelanjutan.
Lowongan Kerja Jago Coffee
HRGA Supervisor with details below.
Job Requirements :
- Male/ Female Max 28 years
- Minimum 1 year experience as HR Supervisor/ Lead in F&B
- Minimum education S1 in Psychology/ Human Resource Management.
- Proficient with work tools such as Gdrive, Google Docs, Google Sheet, Google Slide, or other workspaces.
- Willing to work on a shift schedule, Monday-Saturday.
- Capable of working using own laptop
Job Descriptions:
- Overseeing the overall HR strategy, including recruitment, development, performance, and retention.
- Overseeing the maintenance and repair of depot and facilities
- Responsible for the procurement of office supplies, uniform, menu, etc. As well as managing inventory levels to ensure that essential items are always available.
- Handling employee grievances and disputes, fostering a positive work environment, and maintaining good employee relations.
- Managing employee development programs, including training and engagement initiatives.
- Manage the offboarding process, including asset return and documentation.
- Provide counseling and mediation for employee relations issues as needed.
- Ensuring a positive candidate experience throughout the recruitment process, from initial contact through to onboarding.
- Being accountable for all tasks and generating regular reports on attendance and other activities for performance assessment and future decision-making.
Send your resume: fiola.yonalta@jagocoffee.com
Subject: HRGA SPV_Name_Domicile
