PT. Kao Indonesia

Payroll Executive, 10 Lainnya
PT. Kao Indonesia
  • Lokasi
    Jakarta
  • Tipe Pekerjaan
    Penuh waktu
  • Pengalaman
    Fresh Graduate
  • Pendidikan
    S1
  • Gaji
    Negotible
  • Deadline
    Maret 31, 2025
PT Kao Indonesia adalah salah satu perusahaan barang konsumsi terkemuka di Indonesia, didirikan pada 18 Januari 1985. Selama lebih dari 40 tahun, perusahaan ini telah menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi melalui merek-merek unggulannya seperti Attack, Bioré, Laurier, dan Merries, yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup konsumen Indonesia dalam kehidupan sehari-hari.

Sejarah Singkat: Kehadiran Kao Corporation di Indonesia dimulai pada tahun 1985 melalui kemitraan dengan PT Dino Indonesia Industrial Ltd., sebuah perusahaan di bawah grup PT Rodamas yang telah memproduksi deterjen Dino sejak 1969. Pada tahun 1990, PT Dinokao Indonesia didirikan untuk memasarkan produk-produk PT Dino Indonesia Industrial Ltd. Kemudian, pada tahun 1997, kedua perusahaan tersebut bergabung menjadi PT Kao Indonesia.

Fasilitas dan Kantor: PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi yang berlokasi di Cikarang dan Karawang, serta pusat logistik di Cibatu. Selain itu, perusahaan ini memiliki kantor cabang di beberapa kota besar, termasuk Bandung, Surabaya, Semarang, Solo, Medan, dan Makassar.

Lowongan Kerja PT. Kao Indonesia

Saat ini PT Kao Indonesia membuka beberapa posisi.

1. Payroll Executive

Tanggung Jawab

  • Mengontrol, memeriksa, memproses penggajian, membuat laporan penggajian dan tunjangan (BPJS, Kesehatan, dan lain-lain).
  • Bertanggung jawab untuk memproses penggajian bulanan dan lembur.
  • Mengontrol dan memeriksa biaya produksi terkait anggaran HCD.
  • Menjaga administrasi penggajian dan sistem penggajian.
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, undang-undang ketenagakerjaan, dan pajak.
  • Terlibat dalam aktivitas HCD yang berkaitan dengan General Affair.
  • Mampu menjaga kerahasiaan semua informasi karyawan dan catatan penggajian.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Keuangan, Akuntansi, Manajemen, atau setara.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang penggajian (pemrosesan penggajian, perhitungan pajak-PPh 21), tetapi lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan penggajian.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dengan banyak bagian / seksi.
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak penggajian.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “FACTORY - Payroll” ke: HCDRecruitment@kao.com

2. Area Sales Supervisor (Medan)

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Bersedia mengikut proses seleksi di area Medan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Medan” ke: HCDRecruitment@kao.com

3. Area Sales Supervisor (Bandung)

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Bersedia mengikut proses seleksi di area Bandung.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Bandung” ke: HCDRecruitment@kao.com

4. Area Sales Supervisor (Solo)

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Bersedia mengikut proses seleksi di area Solo.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Solo” ke: HCDRecruitment@kao.com

5. Associate Research and Development Manager

Tanggung Jawab

  • Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan seluruh aktifitas Product Development (tahap eksplorasi mengenai ide dan konsep produk baru, pengembangan produk termasuk spesifikasi desain hingga pembuatan produk dan peluncuran produk).
  • Melakukan riset dan analisis pasar untuk mengidentifikasi peluang dan tren bisnis baru terhadap produk yang akan dibuat.
  • Berkontribusi pada pengembangan dan implementasi strategi bisnis secara keseluruhan untuk pengembangan produk.
  • Bekerja sama dengan manajer dalam proses mengembangkan rencana, anggaran, dan jadwal pengembangan produk.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang business development, product development, atau FMCG.
  • Memiliki pengetahuan di bidang skincare menjadi nilai lebih.
  • Mampu melakukan analisis pasar, mengidetifikasi pola dan memperoleh insight yang bermakna untuk mendukung pengambilan keputusan dan pengembangan strategi.
  • Memiliki kemampuan analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - ARDM” ke: HCDRecruitment@kao.com

6. Project Analyst - Field Market Planning

Bertindak sebagai: Sales Project National Account Executive

Tanggung Jawab

  • Menggali ide dan wawasan baru untuk mengembangkan keunggulan market di lapangan.
  • Merancang kegiatan field market berdasarkan analisis data terhadap kinerja penjualan.
  • Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan sumber daya dalam melaksanakan kegiatan field market.
  • Mengontrol dan mengevaluasi dampak aktivitas terhadap kinerja field market.
  • Mengadministrasikan anggaran kegiatan project.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, skill presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “Project Analyst - FMP” ke: HCDRecruitment@kao.com

7. Internal Audit Executive

Tanggung Jawab

  • Melakukan pemeriksaan awal sebelum pelaksanaan fieldwork.
  • Melakukan audit pekerjaan lapangan.
  • Melaporkan hasil audit dan mengusulkan rekomendasi kelemahan operasional perusahaan.
  • Mempelajari dan menggali informasi tentang kebijakan, prosedur, dan aturan proses terkini dan yang diperbarui.
  • Meningkatkan kinerja internal dalam penggunaan kertas kerja.
  • Mengusulkan prosedur perbaikan.
  • Memantau perbaikan yang dilakukan dari hasil audit.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Audit / Akunting.
  • Cepat belajar, bekerja secara detail, multi-tasking, teamwork, logika & analitik, suka menggali dan bereksplorasi.
  • Memiliki pengetahuan & pengalaman menggunakan SAP dan pengalaman audit untuk perusahaan manufaktur & distribusi lebih disenangi.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - IA” ke: HCDRecruitment@kao.com

8. Key Account Executive

Tanggung Jawab

  • Mencapai penjualan di key account.
  • Memonitor implementasi POP Objective.
  • Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
  • Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target.
  • Kreatif dan proaktif.
  • Memiliki SIM A.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - KAE” ke: HCDRecruitment@kao.com

9. Livestream and Video Executive

Tanggung Jawab

  • Melakukan pengambilan gambar dan penyuntingan video untuk konten livestreaming dan video.
  • Mengelola properti dan pengaturan studio untuk mencapai kualitas yang diharapkan untuk tujuan komunikasi yang menarik.
  • Mengambil pengarahan untuk memahami kebutuhan dan spesifikasi tim produksi.
  • Meninjau naskah pengambilan gambar dan bahan mentah untuk membuat daftar keputusan pengambilan gambar berdasarkan nilai adegan (scenes) dan kontribusi terhadap kelanjutannya.
  • Memperbaiki dan mengoreksi pencahayaan, pewarnaan, dan kesalahan rekaman.
  • Berkolaborasi dengan stakeholders mulai dari produksi hingga proses pasca produksi.
  • Mampu menemukan dan menerapkan teknologi penyuntingan terbaru dan best practice industri untuk memaksimalkan efisiensi.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
  • Memiliki pengalaman 1 tahun sebagai editor video atau melakukan video livestream.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara tertulis dan lisan.
  • Memahami aplikasi TikTok dan aplikasi e-commerce lainnya termasuk algoritma nya.
  • Memiliki pengalaman dalam mengedit footage produk kecantikan untuk aplikasi TikTok.
  • Memiliki pengalaman perangkat lunak editing dan teknologi digital.
  • Familiar dengan special effects, 3D dan pengomposisian di aplikasi Tiktok.
  • Kreatif dan kemampuan storytelling.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - LVE” ke: HCDRecruitment@kao.com

10. Content Development Executive

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana dan skrip konten untuk Livestreaming dan Video Pendek di media social dan e-commerce.
  • Melakukan penelitian dan analisis komprehensif terkait sentimen konsumen dan tren media sosial yang sedang berkembang.
  • Menyusun strategi pilar dan sub-pilar konten agar selaras dengan tujuan pemasaran.
  • Berkolaborasi dengan brands, agensi, afiliasi, dan kreator untuk memastikan penerapan komunikasi yang baik dan mengontrol kepatuhan terhadap pedoman konten serta mencapai hasil yang berkualitas tinggi.
  • Menyusun strategi dan meningkatkan upaya penyampaian konten dan promosi.
  • Menganalisis efektivitas strategi pemasaran konten untuk menilai dampaknya.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
  • Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang content planning, social media specialist roles, content strategy, affiliate relations atau posisi terkait lainnya.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara tertulis dan lisan.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang industri kecantikan.
  • Memiliki pengalaman yang kuat tentang tren Tiktok, Instagram, tren media sosial dan e-commerce, dan algoritma untuk membuat konten iklan yang menarik.
  • Memiliki pengalaman dalam membuat skrip konten iklan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - CDE” ke: HCDRecruitment@kao.com

11. Brand Executive

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
  • Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
  • Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
  • Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Manajemen, Marketing, Sains, Komunikasi Massa, atau setara.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang brand marketing FMCG.
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
  • Perilaku proaktif dan patuh terhadap deadline.
  • Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
  • Memiliki kemampuan numerik yang baik.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitik, komunikasi efektif dan kemampuan interpersonal yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - BE” ke: HCDRecruitment@kao.com

Lowongan Terkait
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image
  • Skeleton Image